Foredrag, kurser eller rådgivning om MUS og udvikling af medarbejdere – eller træning af ledere.
Samtaler i udvikling
Samtaler i udvikling – En praktisk tilgang til udvikling af medarbejdere og ledere.
Mikael Elkan har skrevet bogen “Samtaler i Udvikling” sammen med Jesper Christiansen.
Bogen tager udgangspunkt i MU-Samtaler, men handler generelt om hvordan man kan arbejde med udvikling.
Bogen trækker på teorier og praksis inden for psykologi, organisationsteori, coaching, sociologi samt undersøgelser og forskning på området.
Du kan hente bogen gratis eller pixibogen “Guide til MUS”
Første uddrag af bogen Samtaler om udvikling – MUS m.m. er udkommet og kan hentes her.
Bogen udkom i april 2017, men er udsolgt. Den kan dog hentes elektronisk på ovenstående links.
Mikael Elkan
Mikael Elkan er uddannet Cand.mag. i dansk samt i Organisationspsykologi. Han er udover ejer af ELKAN Consulting også associeret konsulent hos Mannaz A/S samt SHL – Talent in innovation.
Mikael har i mere end 15 år arbejdet med ledelse, organisationer, HR og projektledelse. Siden 2004 har han fokuseret på og undersøgt MUS og kompetenceudvikling i virksomheder.